001/202502/logo_blk.svg?v=20250430102204@alt 藤木サッシ株式会社

recruit 採用情報

私たちと一緒にOnly Oneを創りませんか?
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社風Corporate Culture

新しいことにどんどん挑戦!


新しいことにどんどん挑戦!

藤木サッシは、ただのサッシ屋ではありません。
ICTや、BIMなど、先進的な取り組みを行っています。
これからも、業界の最先端を走り続けるため、挑戦を続けます。

未経験者でも安心!


未経験者でも安心!

将来を見据えて育成に力を入れている会社なので、未経験でも先輩がしっかりサポートします。
施工管理業務に興味のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方、大歓迎です。

各種制度完備でプライベートも充実!


各種制度完備でプライベートも充実!

年間休日127日で、休暇もしっかり取れます。
趣味や家庭など、プライベートの時間を大切に働くことができます。



数字で見る藤木サッシNumber



会社のこと・働き方


創業:19年目 勤務時間:午前8時30分~午後5時30分まで 年間休日:127日※完全週休二日制・2025年度 月平均残業時間:11時間50分※2024年度1か月あたりの平均 賞与:年2回※前年支給実績6か月/年
創業:19年目 勤務時間:午前8時30分~午後5時30分まで 年間休日:127日※完全週休二日制・2025年度 月平均残業時間:11時間50分※2024年度1か月あたりの平均 賞与:年2回※前年支給実績6か月/年



働く人


男女比率:男性57.1%、女性42.9% 平均年齢:46歳 主な居住地:新潟市52% 各種資格所得者数:
男女比率:男性57.1%、女性42.9% 平均年齢:46歳 主な居住地:新潟市52% 各種資格所得者数:



福利厚生Welfare


  • 各種手当

    通勤手当/資格手当/家族手当/役職手当/時間外手当

  • 各種休暇制度

    看護介護休暇/産休育休/生理休暇

  • 各種社会保険完備

    健康保険 / 厚生年金保険 /
    労災保険 /雇用保険

  • 年間行事

    新年度会/納涼会/日帰り旅行/忘年会/年度末反省会

  • その他

    ・作業服・事務服の定期支給(年1回)
    ・健康診断の実施(人間ドックは会社補助あり)
    ・資格取得(費用補助)
    ・パソコンは全社員1台、車・携帯・モバイルパソコン支給(営業・工務)
    ・保養施設、スポーツジムの利用補助
    ・アルビレックスの協賛会社→無料チケット
    ・インフルエンザ予防接種費用の補助




ギャラリーGallery


本社外観

事務所外観


第1応接室

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大会議室

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営繕課 執務エリア

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工務課 執務エリア

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総務経理課 執務エリア

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営業部 執務エリア

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